Studiile subliniază tot mai mult rolul important pe care îl joacă securitatea psihologică la locul de muncă. Unul dintre aceste studii a fost realizat de Google, care a petrecut doi ani și a intervievat 180 de echipe diferite, identificând în cele din urmă siguranța psihologică drept caracteristica cheie a echipelor excepționale. În propriile lor cuvinte…
„Într-o echipă cu siguranță psihologică ridicată, colegii de echipă se simt în siguranță să își asume riscuri în preajma membrilor echipei lor. Ei sunt încrezători că nimeni din echipă nu va umili sau pedepsi pe altcineva pentru că a recunoscut o greșeală, a pus o întrebare sau a oferit o idee nouă.”
Obiective:
La finalul acestui curs, participanții vor putea să:
Explice conceptul de siguranță psihologică.
Măsoare cât de sigur din punct de vedere psihologic este locul lor de muncă în prezent.
Identifice ce ar putea împiedica siguranța psihologică în echipa sa.
Creeze acțiuni care să îi ajute să construiască un loc de muncă sigur din punct de vedere psihologic.
Acest curs se adresează specialiștilor, experților sau managerilor din companii care fac prezentări de proiecte sau produse/servicii în cadrul companiei sau către clienți.
Oferă liderilor din organizația ta instrumentele de care au nevoie pentru a ajuta la dezvoltarea echipelor eficiente. Acest training îți oferă tot ce ai nevoie pentru a dezvolta în mod eficient abilitățile liderilor din cadrul organizației tale.
Acest curs vă permite să creați o echipă care este capabilă să comunice cu clienții, precum și cu oamenii din propria organizație. O comunicare îmbunătățită înseamnă rezultate îmbunătățite.
Coaching-ul este o metodă de conduce, inspira și motiva oamenii în atingerea scopurilor și obiectivelor lor. A ști să fii un manager-coach este o abilitate importantă în ziua de azi, când ne confruntăm cu echipe formate din generații diferite.
Starea de bine la locul de muncă se referă la organizațiile și indivizii care adoptă o abordare proactivă pentru a asigura sănătatea și bunăstarea forței de muncă.
Scopul principal al acestui curs de abilități practice de vânzări este de a oferi echipei dvs. un set de instrumente care pot fi utilizate practic în rolul lor de vânzări. Acest curs se adresează tuturor persoanelor implicate în vânzări.
În fiecare zi, managerii rezolvă probleme dificile, transformă organizațiile și obțin performanțe uimitoare. Pentru a avea succes, fiecare organizație are nevoie de manageri buni. Dezvoltați managerii din afacerea dvs. și creșteți performanța
Stabilirea priorităților și planificarea sunt elemente esențiale cerute de toată lumea în afaceri și viața personală. Fără a-ți planifica timpul și a prioritiza ceea ce este important pentru tine, este imposibil să te identifici cu activitățile care
Decision Making is a process for looking at all the options and making a choice through a systematic approach. The key aim of this two hours Decision Making course is to recognize the benefits of a robust Decision Making process.
Acest curs de etichetă în afaceri a fost dezvoltat pentru a vă asigura că oamenii din organizația dvs. sunt conștienți de importanța îndeplinirii standardelor comune la locul de muncă.
Managementul performanței este o responsabilitate comună; în această sesiune de instruire ne uităm la modul de stabilire a obiectivelor SMART(ER) care vor ajuta la creșterea fiecărui membru al echipei și a intregii organizații.
What motivates people? Money? Working Environment? Opportunity to progress? This training starts with the basics and works its way towards understanding what motivates all of us.
Scopul acestui curs este de a ajuta participanții să creeze oportunități pentru afacerea lor și pentru propria carieră. Participanții vor învăța abilități și tehnici pentru a-și construi o strategie de networking și a-și eficientiza întâlnirile.
Marketing Essentials training cover the basics of marketing and is intended not only for people who are new to a marketing role, but just about anybody in the organisation.