Compania Know Concept lansează proiectul „Digital Evolution: Angajați pregătiți pentru viitor”, un demers strategic de dezvoltare a competențelor digitale în rândul angajaților din Regiunea Nord-Vest, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, cu sprijinul Fondului Social European+. Prin acest proiect, peste 600 de angajați cu contract de muncă, proveniți din întreprinderi publice și private cu […]

Know Concept lansează, cu sprijinul Fondului Social European+, proiectul „Conectare la Viitor: Competențe Digitale pentru Succes”, o inițiativă strategică ce vizează creșterea competitivității profesionale pentru 604 angajați din industria auto din Regiunea Centru. Valoarea totală a proiectului este de 4.975.469,46 lei, iar finanțarea este acordată prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, în cadrul apelului „Competențe […]

As we approach 2025, the job market is evolving at an unprecedented pace. While technical skills remain essential, they are no longer sufficient to guarantee career success. The rapid development of AI is reshaping many technical roles, automating routine tasks and creating a demand for unique human capabilities. Employers are looking beyond technical expertise for […]

In today's fast-paced digital landscape, effective online meeting management has become a cornerstone of productivity for businesses worldwide. As more teams embrace remote work arrangements, the ability to conduct efficient and engaging virtual meetings has never been more critical. To ensure that your online meetings are not only productive but also contribute to the overall success of your organization, we present a comprehensive guide filled with tips and strategies to optimize your virtual collaboration experiences.

Cel mai prestigios eveniment de HR din România și unul dintre cele mai importante și de impact evenimente din Europa de Est, conferința Great People Inside ”Everything HR" se află la cea de-a 19-a ediție. Conferința se va desfășura în 29-30 Mai, Hotel Qosmo, Brașov.

In a world where personal and professional development is increasingly valued, the role of a professional coach has gained significant prominence. Whether it’s in the realm of life coaching, executive coaching, or specialized coaching niches, the profession offers a plethora of benefits not only for those being coached but also for the coaches themselves. In this article, we will explore the transformative advantages of becoming a professional coach.

In the professional arena, the ability to speak like a leader transcends mere communication; it's a skill that can propel your career forward. Leaders who command attention, convey authority, and inspire confidence in their presentations often find themselves on the fast track to success. In this article/guide, we will explore essential business presentation skills that contribute to professional growth, accompanied by examples from influential leaders who exemplify these skills.

Effective business presentations extend beyond the mere dissemination of information—they are opportunities to build bridges, fostering connections and leaving a lasting impact on your audience. Charismatic leaders excel not only in delivering content but in establishing meaningful connections with their listeners. In this article, we will explore the art of building bridges in business presentations, drawing insights from charismatic leaders who have successfully connected with their audiences.

In the corporate realm, data serves as a powerful tool for decision-making and strategy development. However, presenting data in a way that is engaging, understandable, and persuasive is an art form. In this article, we will explore effective strategies for transforming data into dynamic business presentations, providing examples and actionable advice to help professionals communicate their insights with impact.

In the dynamic landscape of the professional world, the ability to deliver impactful business presentations is a skill that can elevate your professional image and contribute significantly to career success. Whether you are addressing colleagues, clients, or stakeholders, mastering business presentation skills is a key component of effective communication.

In the intricate tapestry of the workplace, individuals bring diverse personalities, each with its unique strengths and challenges. Providing effective feedback that resonates with different personality types is a nuanced art.

In the ever-evolving landscape of performance management, organizations seek holistic approaches to employee evaluation that go beyond traditional methods. Enter 360-degree feedback – a comprehensive and multi-faceted approach that provides a well-rounded perspective on an individual's performance

In the dynamic landscape of the modern workplace, collaboration is not just a buzzword but a necessity for success. One powerful tool for fostering collaboration is peer-to-peer feedback.

Effective communication is the backbone of strong professional relationships, and nowhere is this more critical than in one-on-one (1:1) meetings between managers and employees. In this article, we will explore the importance of creating a safe space for honest communication during these interactions, and how it can contribute to trust, employee engagement, and overall professional growth.

The ability to provide constructive feedback is a hallmark of effective leadership, yet it is not without its challenges. In this article, we will explore common obstacles managers encounter when delivering constructive feedback and unveil strategies to overcome these hurdles, creating an environment conducive to growth and professional development.

In the realm of effective leadership, the ability to provide constructive feedback is a cornerstone skill for managers. Constructive feedback is not merely a commentary on performance; it is a tool for growth, empowerment, and continual improvement. In this article, we will explore key techniques that managers can employ to deliver feedback that inspires positive change and fosters a culture of continuous learning.

Communication is the backbone of successful leadership, and for managers, mastering the art of effective communication is paramount. In today's blog post, we'll delve into five essential communication strategies that can elevate your managerial skills and foster a positive work environment. One of the fundamental pillars of effective communication is clarity. Managers should strive for […]

Feedback is not merely a commentary on past performance; it is the fuel that propels professional growth. In this article, we'll delve into the intrinsic connection between feedback and professional development, exploring the pivotal role constructive critique plays in shaping individuals into their best professional selves.

Personalități ale lumii medicale, din domeniul audiovizual și antreprenorial se întâlnesc la Cluj-Napoca, pe 7 decembrie, de la ora 18:00, la Casino - Centru de Cultură Urbană, pentru a discuta importanța sănătății femeii active, într-o societate dominată de provocări și stres, în cadrul Conferinței”Femeia în formă”.

Dacă ești un profesionist ocupat în căutarea unui program de wellness personalizat care să se potrivească perfect cu stilul tău de viață agitat, ai ajuns în locul potrivit. Body&Mind Fit este un program revoluționar care îți pune sănătatea pe primul loc, indiferent de cât de ocupat ești.

In the dynamic realm of leadership, effective communication stands as the bedrock of success. As managers, your ability to convey ideas, expectations, and feedback can weave the fabric of your team's productivity and unity. However, communication is filled with challenges to overcome.

The leap from being a skilled professional to becoming an effective manager is a significant milestone in one's career journey. However, this transition is not without its challenges. Excelling in a professional role requires a distinct skill set, but managing a team demands an entirely new set of abilities.

In today's fast-paced world, busy professionals often struggle to find the time and motivation to adopt a healthy lifestyle. Forming new habits is an essential step towards achieving long-term well-being, but it requires both time and discipline. Contrary to the popular myth that claims habits can be established in just 21 days, research suggests that the process takes an average of 2 to 3 months, and even longer in some cases.

Leadership is a journey of complexity, where a myriad of skills and attributes converge. Intelligence, charisma, and decisiveness are often celebrated as essential components of effective leadership, but one aspect that is often overlooked is a leader's healthy lifestyle.

Am primit această provocare din partea unei antreprenoare care dorește să fie mai organizată și mai eficientă. Cu siguranță nu este singura care se confruntă cu această provocare, alocarea timpului în funcție de priorități și gestionarea unei agende zilnice poate fi un proces destul de complicat, mai ales când ești mamă și antreprenor, iar situațiile […]

Poți asculta articolul aici. Motivarea angajaților din Generația Z este o provocare pentru multe organizații. Managementul echipelor formate din "digital natives" implică o înțelegere a caracteristicilor și valorilor acestui grup demografic unic. Generația Z este formată din persoane născute între 1997 și 2012 și are anumite trăsături și preferințe care pot influența modul în care […]

Când ne gândim la atingerea unui obiectiv important, cum ar fi slăbitul, este ușor să fim copleșiți de perspectiva schimbărilor radicale și dificile pe care le presupune. Cu toate acestea, puterea micilor obiceiuri zilnice nu trebuie subestimată. Fiecare acțiune repetată în mod constant poate aduce schimbări semnificative pe termen lung.

Lucrul de acasă sau de la distanță oferă numeroase avantaje, cum ar fi flexibilitatea programului și evitarea timpilor de deplasare, dar vine și cu un set de provocări și consecințe negative.

Un coach este un antrenor al creierului tău așa cum un personal trainer este un antrenor al corpului tău.

Soluții personalizate pentru oamenii ocupați și companii responsabile cu bunăstarea angajaților lor

Stima de sine este viziunea ta personală despre tine: fizic, mental și emoțional. Fiecare dintre noi are o viziune diferită despre sine și păstrarea unei perspective pozitive îți va aduce mult mai multe beneficii decât una negativă.

Dacă vrei să elimini un comportament toxic, trebuie să iei la un moment dat decizia să te oprești și să ai ambiția și voința să îți respecți propria decizie. Este nevoie să fii autodeterminat și să crezi în tine și în capacitatea ta de a te opri, fie că este vorba despre comentarii nepotrivite, fumat, mâncat mult și prost, sedentarism etc..

Brandingul personal este un proces care începe atunci când ai luat decizia că este momentul să ai succesul pe care îl meriți în carieră sau în afaceri și se încheie odată cu retragerea ta din activitate.

Mulți oameni își imaginează că brandingul personal este un instrument de marketing prin intermediul căruia o serie de specialiști impachetează frumos orice persoană dispusă să plătească și o prezintă lumii ca pe o bomboană de ciocolată strălucitoare și scumpă. În realitate, brandingul personal este 80% dezvoltare personală și doar 20% PR și marketing.

Singura soluție pentru a scăpa de trecut este să oferi cât mai multe informații relevante despre prezent, ca la o simplă căutare să apară o listă lungă de informații de actualitate: proiecte noi, realizări, premii etc.

Suntem ființe sociale și tuturor ne plac poveștile. Abilitatea de a concepe și împărtăși povești între noi ne ajută să obținem atenția, acceptarea, vizibilitatea și dragostea de care avem nevoie fiecare pentru a supraviețui și pentru a ne simți împliniți.

PARTEA a 2-a Brandul personal nu este un concept inventat de americani și cu siguranță nu este ceva nou. Există dintotdeauna, însă niciodată nu a fost atât de necesar ca în ziua de azi. Prima parte a acestui articol o poți găsi aici. În 2023 suntem bombardați zilnic cu informații despre oameni care pare că […]

Brandul personal nu este un concept inventat de americani și cu siguranță nu este ceva nou. La noi reputația și renumele au fost importante dintotdeauna, mai ales la sate.

Când vii cu un produs sau un serviciu nou pe piață nu trebuie să te mire faptul că vei fi copiat, ci trebuie să te pregătești din timp pentru asta. E normal să fii copiat, mai ales dacă faci ceva care atrage atenția publicului.

Povestea personală este fundamentul oricărui brand personal de succes. Cu cât povestea este mai autentică, cu atât este mai credibilă și mai memorabilă.

Dacă atragerea atenției îți aduce clienții la ușă și îi face să fie curioși să afle mai multe despre brandul tău, încrederea este cea care îi face să cumpere și îi ține aproape pe termen lung.

Din momentul în care ne naștem intrăm în competiție cu ceilalți. “Premiul” este întotdeauna același, indiferent că ne place să îi spunem “diplomă”, „contract avantajos” sau „promovare”: este atragerea atenției.

Din momentul în care ne naștem, de la primul țipăt, atragem atenția celor din jur: „Hei! Sunt și eu aici!”. Avem nevoie de atenție ca să supraviețuim, așa că învățăm de mici cum să atragem atenția celorlalți ca să obținem mâncare, confort, afecțiune.

Există mai multe metode de a organiza cursuri de dezvoltare profesională și fiecare companie își poate alege metoda care funcționează cel mai bine pentru propria echipă. Sunt companii care au implementate platforme complexe de e-learning cu materiale de curs în format scris sau video-uri înregistrate, companii care nu concep pregătirea angajaților altfel decât în sala […]

Comunicarea este considerată o abilitate pe care o deține toată lumea, la urma urmei, este ceva ce facem zilnic. Atât timp cât vorbim aceeași limbă, nu ar trebui să existe motive să nu ne înțelegem unii cu ceilalți. Cu toate acestea, nu ne naștem cu abilități de comunicare, ci sunt abilități care se învață pe […]

Ca trainer, rolul tău este să maximizezi învățarea. Predarea unui curs poate fi o muncă grea. Necesită pregătire și planificare atentă. Trebuie să petreci timp prețios în timpul livrării, precum și înainte de livrare, în pregătirea tuturor materialelor. După ce ai depus tot acest efort, dacă participanții nu învață nimic nou sau uită majoritatea lecțiilor predate la scurt timp […]

Many people are working hard to become an expert in something. Spending time on any topic will turn a person into an expert in that subject just by sheer accumulation of knowledge. Sooner or later, some of such experts would find themselves in a position of training others to learn their techniques.

„Training (Antrenament)” și „predare” sunt două instrumente diferite de învățare și trebuie să facem o distincție între ele pentru a ști să le folosim corect în dezvoltarea noastră personală și profesională. Distincția este necesară în special pentru specialiștii implicați în dezvoltarea profesională adulților pentru a fi eficienți în rolul lor. Predarea este mai teoretică și abstractă, […]

Mulți oameni cred că a deveni un câștigător al Cupei Mondiale în sportul de performanță, un actor la Hollywood, un star de televiziune națională americană, un muzician, un animator și un antrenor de atletism, este imposibil pe durata de viață a unei ființe umane. Howard a dovedit că afirmația menționată mai sus este falsă. Da, este […]

When I met Victor Bota for the first time in a personal branding training in Bucharest, he told me that he is a driver. I was thinking "I wonder what is his project". What I found out that day opened a new world for me, one that I had no idea exists in the middle […]

Gabriela was born in the south of Romania, in Tg. Jiu, 30 years ago. She touched the handball ball for the first time at the age of 8 and she loved it so much that she decided to make from handball a way of life. All her life choices have been influenced by the sport […]

There is a big debate on whether the leaders are born or formed, but I never saw the point in wasting time and energy even talking about this. It's clear that education and the environment we grew up in are responsible for our leadership skills and not our DNA and this will be prooved in […]

Today I called Cristian in order to find out more about him, since I am well aware about his charity projects. We talked about an hour on the phone. During all our talk, I was not able to make him talk about himself or about his personal life. He kept telling me stories about other […]

I am Medeea, I am ten years old, I am born in Romania, I have lived three and a half years in Israel and right now I am living in Belgium. From my point of view, changing the country you live in is funny, but also a little bit sad. If I had changed the […]

When I became an entrepreneur back in 2014, after almost 18 years of management in the corporate environment, the first cultural difference that hit me was the loneliness. I missed the team more than anything else from my former corporate life. The majority of entrepreneurs are pioneers, dreaming to solve the problems of the world. […]